Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
"Оренбургский автотранспортный колледж имени Заслуженного учителя
Российской Федерации В.Н. Бевзюка"
Адрес: 460009, г. Оренбург, ул. Кичигина, 4
Электронная почта: oatkbvn@esoo.ru
Министр образования
Оренбургской области
ПАХОМОВ
АЛЕКСЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
Положение о «Школе молодого педагога» скачать
Общие положения:
1.1. Школа молодого педагога (ШМП) является структурным подразделением ГАПОУ «ОАТК им. В.Н. Бевзюка» (далее колледж), действующим на основе Устава колледжа, законодательных актов и нормативных документов по среднему профессиональному образованию, настоящего положения, а в практической деятельности на основе приказов и указаний директора колледжа;
1.2. В состав школы молодого педагога входят председатель, методист и молодые специалисты, обеспечивающие учебно-воспитательный процесс колледжа;
1.3. Школа молодого педагога подотчетна заместителю директора по учебной работе.
Взаимосвязи с другими органами самоуправления:
2.1. Школа молодого педагога работает в тесной связи с преподавателями и председателями Методических объединений;
2.2. Школа молодого педагога осуществляет свою деятельность совместно с педагогическим и методическим советом, аттестационной комиссией колледжа.
Основные задачи:
3.1. Основные направления ШМП:
- содружество молодых преподавателей и опытных педагогов;
- взаимодействие профессиональных интересов и опыта;
3.2. Цель ШМП – способствовать формированию индивидуального стиля творческой педагогической деятельности через опору на достижения передового педагогического опыта;
3.3. Задачи ШМП:
- повышение профессиональной компетентности молодых педагогов;
- активное вовлечение молодых педагогов во все сферы профессиональной деятельности;
- формирование потребности в непрерывном самообразовании;
- поддержание системы взаимообмена опытом среди педагогов колледжа;
- обеспечение права молодому специалисту действовать с помощью того педагогического инструментария, который ему предпочтителен.
Функции (обязанности):
Члены школы молодого педагога обязаны:
4.1.Посещать все заседания ШМП и принимать активное участие в обсуждении рассматриваемых вопросов;
4.2.Выполнять поручения ШМП в установленные сроки;
4.3.Вносить предложения по осуществлению инновационной деятельности молодых педагогов, в том числе в ходе аттестации их профессиональной деятельности;
4.4.Совместно с методистами проводить изучение опыта преподавателей других учебных заведений с последующим представлением его на заседаниях МО, методическом и педагогическом советах;
4.5.Обеспечить консультационную помощь молодым педагогам по вопросам планирования и организации учебного процесса;
4.6.Под руководством методистов изучить анализ, ход и результаты комплексных нововведений, исследований, имеющих значимые последствия для развития колледжа;
4.7.Способствовать в организации работы по повышению квалификации молодых педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового опыта;
4.8. Ежегодно проводить тематические конференции по итогам работы ШМП.
5. Права:
Члены школы молодого педагога имеют право:
5.1. Выносить на обсуждение различные вопросы учебно-методического характера, способствующие улучшению и обновлению учебно-воспитательной работы в колледже;
5.2. Получать необходимую информацию и документацию в процессе изучения опыта их работы;
5.3. Быть представленными за активную плодотворную работу в составе ШМП к поощрениям по рекомендации председателя школы.
6. Ответственность:
6.1. ШМП несет ответственность за выполнение закрепленных за ней задач и функций.
7. Организация управления:
7.1.В состав ШМП входят преподаватели, у которых стаж работы в колледже не превышает трех лет;
7.2. Председателем ШМП назначается более опытный преподаватель;
7.3. В своей деятельности ШМП подотчетна методическому совету колледжа, несет ответственность за принятые решения и обеспечение их реализации;
7.4. Решения ШМП принимаются на его заседании в присутствии не менее 2/3 членов, если за него проголосовало более половины присутствующих;
7.5.Заседания ШМП проводятся не реже 1 раза в месяц.
8. Делопроизводство
8.1. Заседания ШМП оформляются протоколом, который ведет секретарь, избранный на заседании;
8.2.Решения принимаются большинством голосов при открытом голосовании и носят рекомендательный характер. Рекомендации, предложенные внедрению в учебно-воспитательный процесс, выносятся на обсуждение методического совета и утверждаются директором колледжа;
8.3. План работы составляется и утверждается директором сроком на один год, но в случае необходимости в него могут быть внесены коррективы.